И з в и н и т е , в а к а н с и й п о к а н е т
Яхтинг – тонкая материя. Быть соучастником создания высокоинтеллектуального продукта, требующего применения всего только нового, зачастую инновационного, и в то же время высокохудожественного – задача не из лёгких. При всём при том, что яхта – это всего лишь средство для пребывания в яхтинге, в высокоорганизованном способе отдыха, которого сам производитель, вероятней всего, не пробовал, а знать до тонкости – обязан.
Кадровая политика «Еврояхтинг» – "Пассажиров не берём!"
Все Сотрудники в одной упряжке. Каждый везёт свой воз, находясь в постоянной готовности ответить на вопрос коллеги или оказать ему помощь (чтобы тот, испытывая затруднение, не тормозил общий процесс).
Сотрудник «Еврояхтинг» – это человек

Там, где созидаются Комфорт и Красота, должно быть так же.
«Еврояхтинг» сотрудникам созданы благоприятные условия труда:
«Еврояхтинг», как организация, строится в соответствии с современными представлениями о менеджменте успешной результативной компании, целенаправленно действующей на молодом российском рынке моторных яхт.
«Вернуть России славу мирового яхтостроителя» – на этой стезе и подвизается молодой целеустремленный коллектив ПКБ.